Центр кар’єри – це помічник учнівської молоді у побудові успішної кар’єри та надійний партнер роботодавців у формуванні якісного кадрового резерву.

Діяльність центру спрямована на допомогу здобувачам освіти та випускникам у пошуках роботи, формування якостей кваліфікованого робітника, його адаптації до сучасних умов ринку праці (формування кар’єрних компетенцій), а також надання інформаційно-консультативної підтримки молоді у започаткуванні власної справи.

Основна мета Центру кар’єри Чернівецького вищого професійного училища радіоелектроніки – надання допомоги учням та випускникам закладів професійної (професійно-технічної) освіти у працевлаштуванні. Даний центр можна розглядати як ресурс системної підтримки молодої людини в становленні її як молодого фахівця. Зокрема я є відповідальною за успішне працевлаштування випускників Центру кар’єри саме в закладі якому працюю.

Діяльність центру спрямована на:

ü допомогу учням та випускникам у пошуках роботи;

ü формування якостей молодого фахівця, його адаптація до сучасних вимог ринку праці (формування кар’єрних компетенцій);

ü інформаційно-консультативну підтримку молоді у започаткуванні власної справи (формування підприємницьких компетенцій);

ü допомогу в профорієнтації учнів шкіл.

ОСНОВНІ НАПРЯМКИ РОБОТИ ЦЕНТРУ КАР’ЄРИ:

1. Допомога здобувачам освіти:

· у пошуку роботи після отримання диплому;

· у пошуку роботи для проходження стажування;

· у пошуку місця проходження практики;

· у написанні професійного резюме;

· у підготовці до співбесіди з роботодавцем;

· з питань планування кар’єри та стратегії пошуку роботи;

· з питань самопрезентації.

2. Співпраця з роботодавцями, котрі зацікавлені у наймі мотивованого молодого спеціаліста, який прагне зробити кар’єру.

3. Організація та проведення тренінгів, майстер – класів та семінарів, котрі направлені на розвиток особистих якостей учнів, необхідних для працевлаштування та подальшого розвитку кар’єри.

4. Проведення Днів кар’єри для ознайомлення учнів з ринком праці (популярні професії, вимоги працедавців, умови праці, юридичні консультації, пов’язані з працевлаштуванням).

5. Зустрічі учнів з роботодавцями (отримання учнями інформації про компанію, про вакансії компанії, про вимоги до по шукачів та умови праці в даній компанії).

Навчальний курс «Навички для успішної кар’єри»

Цей курс є необхідним для формування в здобувачів/здобувачок освіти закладу професійної (професійно-технічної) освіти навичок для побудови успішної кар'єри та є важливою складовою формування в слухачів кар'єрної компетентності

Пройшовши вебінар у рамках курсу «Навички для успішної кар’єри», я конкретно для себе поставила такі навчальні і виховні завдання:

1) виховання в учнів ставлення до себе як суб’єкта майбутньої професійної діяльності;

2) усвідомлення своєї індивідуальної неповторності, відповідальності та впевненості у досягненні майбутнього професійного успіху;

3) активізація процесів самопізнання, самооцінки та актуалізація потреби у самовдосконаленні;

4) формування системи знань учнів про обрані професії, сучасні вимоги соціального середовища до фахівців на ринку праці, стратегію і тактику реалізації визначених напрямів власного кар’єрного зростання у майбутньому;

5) ознайомлення слухачів із способами і прийомами прийняття обґрунтованих рішень в побудові кар'єри, забезпечення їх практичним досвідом пошуку необхідної інформації для розробки або ж удосконалення стратегії професійного зростання у майбутньому.

Відповідно згодом я старалась максимально використати всі ті знання та навички, які я отримала під час проходження навчання, втілюючи їх в навчальному процесі.

Крім навчальних курсів я ще неодноразово брала участь у різноманітних онлайн-тренінгах, вебінарах. Одним із них була участь в онлайн-тренінгах на теми:

1."Основи соціального підприємництва";

2.Онлайн-тренінгу «Операційна діяльність Центру розвитку кар’єри»

Метою тренінгу було вдосконалення знань про систематизацію та розробку календарного плану роботи Центру розвитку кар’єри.

3.Участь в онлайн-тренінгу «Підтримка кар’єрного консульфування закладами професійно (професійно-технічної) освіти» з експертом Романом Куриленком - керівником відділу працевлаштування та роботи з випускниками Київського національного університету імені Тараса Шевченка та представниками центрів кар’єри дев’яти закладів П(ПТ)О.

На тренінгу обговорили роль кар’єрного консультування у формуванні учня як фахівця. кар’єрні навички необхідні випускникам закладів профтехосвіти, що шукатимуть перше робоче місце? Як навчити їх презентувати свій досвід?

Профорієнтаційна робота центру кар’єри ЧВПУР

Відповідно плану профорієнтаційної роботи центру кар’єри Чернівецького ВПУ радіоелектроніки разом з колегами проводимо бесіду з учнями шкіл міста та області.

Спільно з колегами неоднаразово беру участь в Ярмарках Вакансій, де розповідаю більше інформації про професії та навчальний заклад.

Також працівники центру кар’єри беруть участь разом з здобувачами освіти у проведенні Днів відкритих дверей нашого закладу, де майбутні абітурієнти мають змогу ознайомитись з матеріально-технічною базою та почерпнули багато інформації про навчальний заклад.

У рамках реалізації субпроєкту «Підтримка кар’єрного консультування закладами професійної (професійно-технічної) освіти» за підтримки програми Європейського Союзу «EU4Skills: Кращі навички для сучасної України» працівники центру кар’єри Чернівецького вищого професійного училища радіоелектроніки брали участь в бізнес – сніданку з кар’єрного консультування.

Метою бізнес-сніданку було обговорити нагальні питання заснування, модернізації та розвитку центру кар’єри, наявні кейси для роботи та вирішення проблемних питань, побудувати місток прямої взаємодії між бізнесом та закладами професійної (професійно-технічної) освіти.

Тренінгове заняття з здобувачами освіти Чернівецького ВПУ радіоелектроніки провів Роман Куриленко – керівник відділу сприяння працевлаштуванню та роботи з випускниками Київського національного університету імені Тараса Шевченка, у рамках реалізації субпроєкту «Підтримка кар’єрного консультування закладами професійної (професійно-технічної) освіти» за підтримки програми Європейського Союзу «EU4Skills: Кращі навички для сучасної України».

Разом із тренером слухачі вчилися презентувати себе, свої навички та здібності, бути конкурентоспроможними на ринку праці. Метою заходу було сформувати у здобувачів навички написання якісного резюме та вдалої самопрезентації себе як кваліфікованого працівника.

Працівники кар’єри взяли участь у Всеукраїнській конференції «Роль центрів кар’єри у професійній освіті – наші спільні здобутки», що відбулася рамках проєкту «Підтримка кар’єрного консультування закладами професійної (професійно-технічної) освіти за програмою “EU4Skills: Кращі навички для сучасної України”.

На заході обговорили нагальні проблеми розвитку сучасної професійної освіти, працевлаштування випускників, найкращий досвід та майбутнє центрів кар’єри закладів П(ПТ)О.

Також здобувач освіти ЧВПУР - ПЕНТЕЛЕЙЧУК Ілля взяв участь в панельній дискусії: «Моє професійне майбутнє», де мав змогу висловити свою думку з приводу доцільності роботи центру кар‘єри, наскільки лайфхаки підготовки до співбесіди були корисними, та які плани після закінчення навчання.

Атмосфера заходу була дуже позитивною, дякуємо організаторам за плідну працю!

Я вважаю, що популяризація навчального закладу та професій обов’язкова, для того щоб охопити більшу кількість людей та розповісти про підготовку, перепідготовку кваліфікованих робітників, молодших спеціалістів, умови навчання, і т.д. Тому і вирішила, що буду вести сторінки в соціальних мережах: Facebook, Instagram, блог майстра виробничого навчання з професії: «Радіомеханік з обслуговування та ремонту радіотелевізійної апаратури». Систематично поновлюю сайти соціальних мереж новою інформацією, щоб зацікавити аудиторію, та викликати бажання вступати майбутніх випускників шкіл саме в наш навчальний заклад.

Участь у вебінарі на тему: «Основи успішного працевлаштування» організованим Директоратом професійної освіти Міністерства освіти і науки України спільно із Програмою розвитку ООН за фінансової підтримки уряду Німеччини